Алексеевской межрайонной прокуратурой в ходе проверки по обращению установлено, что 25.10.2015 заявительница по устному соглашению с работодателем была допущена к работе в качестве стажера продавца-консультанта на базе строительных материалов, принадлежащей индивидуальному предпринимателю Карнаухову В.Г.
В нарушение требований ст. 67 Трудового кодекса РФ работодателем письменный трудовой договор с работником заключен не был.
Расчет с работником после прекращения трудовых отношений произведен спустя полтора месяца, когда женщина обратилась в прокуратуру.
По данному факту в отношении предпринимателя прокурором были возбуждены дела об административных правонарушениях, предусмотренных ч. 1 и ч. 3 ст. 5.27 КоАП РФ – нарушение трудового законодательства, уклонение от заключения трудового договора.
Постановлениями Главного государственного инспектора труда в Белгородской области он подвергнут наказанию в виде штрафа в общей сумме 12000 руб.