Новости

Прокуратурой проведена проверка по обращению местной жительнице о нарушении в деятельности государственного бюджетного учреждения Ивановской области «Государственный музей Палехского искусства» /далее ГБУИО «ГМПИ»/ трудового законодательства в части выплаты заработной платы.

В вышеуказанном учреждении культуры она длительное время работает в должности заведующего отделом.

Согласно ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объёме выплату заработной платы.

В соответствии с требованиями ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ.

Однако в нарушении требований ст. 22 ТК РФ работодателем при произведении окончательного расчёта за работу в сентябре 2014 года заявителю была начислена, но недовыплачена к заработной плате сумма в 2451 рублей за работу в декабре 2014 года сумма в 2447 рублей 67 копеек.

Законных оснований, предусмотренных положениями ст. 137 ТК РФ для удержания указанных денежных сумм из ее заработной платы со стороны администрации ГБУИО «ГМПИ», не предъявлялось.

В нарушении требований ч.1 ст. 136 Трудового кодекса РФ при выплате заработной платы за август, сентябрь, октябрь, ноябрь 2014 года работодатель не извещал женщину в письменной форме о составных частях заработной платы, причитающейся ей за соответствующий период, и об общей денежной сумме, подлежащей к выплате.

По результатам проверки руководителю ГБУИО «ГМПИ» внесено представление, которое рассмотрено и удовлетворено.

Музейному работнику выплачена денежная сумма в размере 4898 рублей 67 копеек.