Калужский областной суд рассмотрел представление прокурора г.Калуги на определение Калужского районного суда по иску калужанки.
Жительница г.Калуги обратилась в суд с исковым заявлением к ОАО «ТрансКонтейнер» в лице филиала ОАО ТрансКонтейнер» на Московской железной дороге об отмене приказа об увольнении и восстановлении на работе.
В заявлении истица ссылалась на то, что согласно трудовому договору, заключенному между ней и филиалом ответчика - ОАО «ТрансКонтейнер» на Московской железной дороге (г.Москва), она работала в агентстве по перевозке грузов на станции Калуга-1.
Определением Калужского районного суда от 19 сентября 2011г. дело передано по подсудности на рассмотрение Преображенского районного суда г. Москвы.
Прокурор г. Калуги с выводами суда не согласился.
В представлении, направленном в вышестоящую судебную инстанцию, прокурор указал, что поскольку в трудовом договоре было указано место работы в г.Калуге, то работник в соответствии с требованиями ч.9 ст. 29 Гражданского процессуального кодекса РФ вправе обратиться в суд о защите нарушенных трудовых прав по месту исполнения договора, т.е. в Калужский районный суд
Определением судебной коллегии по гражданским дела областного суда от 3 ноября указанное определение районного суда отменено, исковое заявление возвращено в Калужский районный суд для рассмотрения по существу заявленных требований.