Новости

По результатам рассмотрения представления прокурор Бичурского района об устранении нарушений трудового законодательства 2 бывшим работникам государственного бюджетного учреждения социального обслуживания «Бичурский центр социальной помощи семье и детям» выплачена премия по итогам работы за 3 квартал 2014 года.

Установлено, что одна из работников государственного бюджетного учреждения социального обслуживания «Бичурский центр социальной помощи семье и детям» уволена 21.10.2014 г., а другая – 24.11.2014 г. При этом при распределении премиального фонда учреждения по итогам 3 квартала 2014 г. премия им не начислена и не выплачена.

В соответствии с требованиями трудового законодательства премия является составной частью заработной платы и входит в систему оплаты труда и ее размер должен исчисляться исходя из фактически отработанного работником времени (ст. ст. 129, 135 Трудового кодекса РФ). Прекращение трудового договора до истечения периода, за который выплачивается премия, не является обстоятельством, позволяющим на законных основаниях полностью ограничить право работника на получение стимулирующего вознаграждения. Ее размер следует определять исходя из вклада работника в деятельность работодателя пропорционально фактически отработанному времени.