Кирсановской межрайонной прокуратурой проведена проверка соблюдения законодательства о противодействии коррупции, в ходе которой выявлены нарушения.
Установлено, что работодатель при приеме на работу бывшего муниципального служащего не сообщил в установленном законом порядке о заключении трудового договора по последнему месту работы служащего.
По результатам прокурорской проверки виновное должностное лицо организации привлечено к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ (привлечение работодателем к трудовой деятельности на условиях трудового договора бывшего муниципального служащего, замещавшего такую должность, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом «О противодействии коррупции») в виде штрафа в размере 20 тыс. рублей.
Другие тэги
Календарь новостей
Последние новости
