Прокуратура Прионежского района провела проверку исполнения законодательства о противодействии коррупции, в ходе которой выявила факт трудоустройства в коммерческую организацию бывшего муниципального служащего без уведомления предыдущего работодателя, а также непринятие ответственным лицом мер по предупреждению коррупционных проявлений и несоответствие локальных правовых актов действующему законодательству.
В целях устранения выявленных нарушений прокуратура внесла представление директору предприятия и возбудила в отношении него дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (привлечение работодателем к трудовой деятельности на условиях трудового договора бывшего муниципального служащего с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом «О противодействии коррупции»).
По результатам рассмотрения актов реагирования нарушения устранены, должностное лицо, на которое возложена работа по противодействию коррупции, привлечено к дисциплинарной ответственности, руководителю организации судом назначен административный штраф в размере 20 тыс. рублей.