Новости

Прокуратура Братска провела проверку исполнения законодательства в сфере противодействия коррупции.

Установлено, что юридическим лицом после заключения трудового договора с гражданином, ранее замещавшим должность государственной гражданской службы, вопреки требований антикоррупционного законодательства не исполнена обязанность по направлению уведомления о заключении трудового договора по последнему месту работы нового сотрудника.

В связи с этим прокурор города возбудил дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного или муниципального служащего).

Мировой судья по материалам прокуратуры привлек руководителя организации к административной ответственности с назначением штрафа в размере 20 тыс рублей.