Прокуратурой Кировского района г. Самары в ходе проверки соблюдения трудового законодательства установлено, что две сотрудницы магазина, приступившие к работе в июне и сентябре 2021 года, работают без трудовых договоров.
Для устранения выявленных нарушений прокуратурой района в адрес индивидуального предпринимателя внесено представление, по результатам рассмотрения которого нарушения устранены, с работниками оформлены трудовые отношения в соответствии с требованиями федерального законодательства.
В отношении работодателя возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства). Постановлением Государственной инспекции труда в Самарской области индивидуальный предприниматель признан виновным в совершении административного правонарушения и подвергнут наказанию в виде предупреждения.