Прокуратура г. Салехарда проверила соблюдение требований трудового законодательства при приеме индивидуальным предпринимателем на работу иностранных граждан.
Установлено, что предпринимателем с лицами, принимаемыми на работу, инструктажи по охране труда, стажировки на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверка знаний требований охраны труда не проводятся. Журналы с отметками работников о прохождении обучения работодателем не ведутся.
Прокурор города хозяйствующему субъекту внес представление об устранении нарушений закона, а также возбудил административное дело по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ (нарушение государственных нормативных требований охраны труда).
По результатам рассмотрения актов прокурорского реагирования нарушения устранены, виновному лицу вынесен штраф в размере 15 тыс. рублей.