Прокуратурой города Комсомольска-на-Амуре в результате мониторинга сети Интернет выявлена организация, допустившая нарушения в сфере занятости.
Установлено, что муниципальным предприятием ЖКХ на портале объявлений размещены сведения о вакансиях, содержащих ограничения дискриминационного характера. К кандидатам на имеющиеся свободные рабочие места предъявлялись требования, непредусмотренные законом.
На основании постановления прокурора организация и ее начальник отдела кадров привлечены к административной ответственности по ст. 13.11.1 КоАП РФ (распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера) в виде штрафов на общую сумму 13 тысяч рублей.
По представлению прокуратуры нарушения устранены, сведения дискриминационного характера удалены, виновное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.