Новости

Решением Октябрьского городского суда г. Пензы от 30.11.2021 отказано в удовлетворении исковых требований 64-летней жительницы г. Пензы к МУП «Пензенские бани» о признании увольнения незаконным, отмене приказа, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.

Истица и прокуратура Октябрьского района г. Пензы оспорили указанное решение суда в апелляционном порядке, указывая на нарушения норм материального и процессуального права.

Согласно материалам дела, истица с 14.03.2007 состояла в трудовых отношениях с ответчиком в должности заместителя директора по производству.

Приказом от 16.09.2021 истица была уволена на основании положений п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с сокращением штата организации.

Женщина оспорила увольнение по мотиву нарушений при проведении процедуры сокращения штата. Работодатель уволил ее ранее установленного законодательством двухмесячного срока со дня предупреждения об предстоящем увольнении.

Судебная коллегия по гражданским делам Пензенского областного суда, с учетом позиции участвующего в деле прокурора, пришла к выводу о нарушении ответчиком установленного порядка увольнения истицы, в связи с чем отменила решение суда первой инстанции и удовлетворила требования истицы о восстановлении в должности, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула с момента увольнения по день вынесения апелляционного определения, а также частично удовлетворила требования о компенсации морального вреда в размере 5 тыс. рублей.

Суд апелляционной инстанции обратил свое решение к немедленному исполнению.