Прокуратура Ленинск-Кузнецкого района в ходе проверки выявила нарушения трудового законодательства в деятельности крестьянского (фермерского) хозяйства.
Установлено, что размер заработной платы ряда работников был ниже минимального размера оплаты труда по Кемеровской области-Кузбассу. Работодателем нарушались сроки выплаты заработной платы, не выдавались расчетные листки, не проводилась специальная оценка условий труда. Кроме того, отсутствовали правила внутреннего трудового распорядка, трудовые договоры заключались с нарушениями требований законодательства.
Прокурор района внес в адрес главы крестьянского хозяйства представление, потребовав устранить нарушения трудового законодательства, которое рассмотрено и удовлетворено.
По постановлению прокурора руководитель организации привлечен к административной ответственности по ч. 1, 4, 6 ст. 5.27, ч. 2 ст. 5.27.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях (нарушение трудового законодательства, ненадлежащее оформление трудового договора, установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством; нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение), назначено наказание в виде штрафа.
После вмешательства прокуратуры трудовые права граждан восстановлены, работникам увеличены оклады, произведена выплата заработной платы с учетом перерасчета в общей сумме 416 тыс. рублей.