Прокуратура города Горно-Алтайска в целях недопущения трудовых прав работников на постоянной основе проверяются локальные акты работодателей, регламентирующие трудовую деятельность работников.
Так, в октябре текущего года в правилах внутреннего трудового распорядка 30-ти учреждений выявлены положения, не соответствующие трудовому законодательству.
К примеру, в правилах внутреннего трудового распорядка работодатели предусматривали предоставление излишних документов при трудоустройстве, выплату процента компенсации за несвоевременную выплату заработной платы в меньшем объеме, чем установлены трудовым законодательством и др.
По протесту прокурора города все бюджетные учреждения привели локальные акты в соответствие с трудовым законодательством.
Другие тэги
Календарь новостей
Последние новости
