По требованию прокуратуры города Горно-Алтайска 30 бюджетных учреждений города привели правила внутреннего трудового распорядка в соответствие с трудовым законодательством

Прокуратура города Горно-Алтайска в целях недопущения трудовых прав работников на постоянной основе проверяются локальные акты работодателей, регламентирующие трудовую деятельность работников.

Так, в октябре текущего года в правилах внутреннего трудового распорядка 30-ти учреждений выявлены положения, не соответствующие трудовому законодательству.

К примеру, в правилах внутреннего трудового распорядка работодатели предусматривали предоставление излишних документов при трудоустройстве, выплату процента компенсации за несвоевременную выплату заработной платы в меньшем объеме, чем установлены трудовым законодательством и др.

По протесту прокурора города все бюджетные учреждения привели локальные акты в соответствие с трудовым законодательством.