Прокуратурой Оренбургского района на основании поступившего обращения работника сельскохозяйственного предприятия о нарушении его трудовых прав проведена проверка.
В ходе проверочных мероприятий установлено, что работодатель привлек работника к дисциплинарной ответственности за прогул. Основанием послужил факт невыхода работника на работу в праздничные дни.
Установлено, что работодатель надлежащим образом не известил работника о необходимости выхода на работу в указанный день, в связи с чем наложение дисциплинарного взыскания не могло быть признано правомерным. Кроме того, с приказом о наказании работник был ознакомлен с нарушением установленного законом срока.
В целях восстановления нарушенных прав заявителя, прокуратурой района принесен протест на приказ о привлечении к дисциплинарной ответственности. Протест рассмотрен и удовлетворен – незаконный приказ отменен.
По факту выявленного нарушения прокуратурой района также внесено представление в адрес руководителя организации, которое также рассмотрено и удовлетворено. Ответственное должностное лицо, допустившее нарушение, привлечено к дисциплинарной ответственности.