В ходе проверки установлено, что в нарушение Трудового кодекса РФ ни в Правилах внутреннего трудового распорядка (далее – ПВТР), утвержденных ИП Зиминым М.М., ни в трудовых договорах, заключенных работодателем с работниками, сроки выплаты заработной не указаны.
Вопреки требованиям ТК РФ у ИП расчетные листки при выплате зарплаты работникам практически не выдаются, поскольку форма самого расчетного листка работодателем не утверждена. Работодатель не предусмотрел положений о порядке индексации заработной платы работников.
По результатам проверки в адрес индивидуального предпринимателя внесено представление, которое находится на рассмотрении.
Кроме того, в отношении работодателя возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), которое рассмотрено государственной инспекцией труда по Ивановской области. Виновное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа.
Другие тэги
Календарь новостей
Последние новости
