Новости

Прокуратура Ленинского района Еврейской автономной области провела проверку соблюдения законодательства о противодействии коррупции при привлечении к трудовой деятельности лиц, ранее замещавших муниципальные должности.

Установлено, что руководитель муниципального бюджетного учреждения заключил трудовой договор с работником, ранее замещавшим должность государственного гражданского служащего в органах внутренних дел, который в 2019 году принят по трудовому договору в данное учреждение.

В соответствии с требованиями законодательства о противодействии коррупции работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, обязан в десятидневный срок сообщить о заключении такого договора работодателю по последнему месту его службы.

Между тем в нарушение требований закона указанное уведомление о приеме на работу бывшего государственного служащего в установленные законом сроки руководителем муниципального учреждения не направлено.

В этой связи, заместитель прокурора района Илья Подолякин внес руководителю учреждения представление об устранении нарушений федерального законодательства, причин и условий, им способствующих, а также возбудил 2 дела об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего).

Мировым судьей Октябрьского судебного участка Ленинского судебного района ЕАО учреждение и его руководитель признаны виновными в совершении административного правонарушения и им назначено наказание в виде штрафа на общую сумму 120,0 тыс. рублей.

Судебные постановления в законную силу не вступили.