Новости

Прокуратурой Знаменского района проведена проверка исполнения законодательства об охране трудовых прав инвалидов.

Проверкой установлено, что в одну из организаций района на должность электрика (электромонтера) в 2017 году принят гражданин, являющийся инвалидом 3 группы.

В соответствии со ст. 115 Трудового кодекса РФ, ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами.

Согласно ст. 23 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в РФ» инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней.

В нарушение указанным норм закона в трудовом договоре, заключенном обществом с работником, предусмотрено предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска менее 30 календарных дней, право на 2 дополнительных дня отпуска в год работником-инвалидом в 2019 – 2021 годах не реализовано.

По данному факту в адрес руководителя организации внесено представление, которое рассмотрено и удовлетворено. Одновременно прокурором района возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права).

Прокуратура Знаменского района