Павловская городская прокуратура провела проверку исполнения трудового законодательства.Установлено, что в организацию, оказывающую услуги по розничной продаже строительных материалов, трудоустроилась местная жительница, при этом вопреки требованиям Трудового кодекса РФ сотрудник предприятия, ответственный за ведение кадровой документации, уклонился от надлежащего оформления трудовых отношений с работником.
По данному факту Павловским городским прокурором руководителю образовательного учреждения внесено представление. По требованию прокурора с сотрудником заключен трудовой договор.
В связи с допущенными нарушениями по инициативе прокурора виновное должностное лицо привлечено к административной ответственности по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления трудового договора). Ему назначено наказание в виде штрафа в размере 10 тыс. рублей.
Другие тэги
Календарь новостей
Последние новости
