В прокуратуру Московского района поступило обращение о защите прав работника ООО «Факел-Строй плюс» в связи с невыплаченной заработной платой.
Так, по результатам проведенной проверки установлено, что между ней и ООО «Факел-Строй плюс» заключен трудовой договор, в соответствии с условиями которого работнику установлен 8-часовой рабочий день, пятидневная рабочая неделя с двумя выходными, заработная плата в размере 12 000 руб.
Вместе с тем, заявитель пояснила, что фактически продолжительность рабочего дня ежедневно составляла 12 часов. За выполнение работы сверхурочно заработная плата работнику за указанный период не выплачена.
Прокурор обратился в суд с иском в защиту трудовых прав.
Судом требования прокурора удовлетворены, в пользу работника взысканы денежные средства на сумму более 77 тысяч руб., в том числе компенсация морального вреда в размере 5 тыс.руб.
Решение суда в законную силу не вступило.