Новости

Прокуратурой Ибресинского района проведена проверка исполнения законодательства о противодействии коррупции при трудоустройстве бывших муниципальных служащих района в коммерческие организации.

В соответствии с требованиями закона «О противодействии коррупции», а также Трудового кодекса РФ, работодатель при заключении трудового договора с бывшим муниципальным или государственным служащим, в течение двух лет после его увольнения со службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора по последнему месту его службы.

За нарушение данных требований предусмотрена административная ответственность по ст. 19.29 КоАП РФ.

Сотрудники коммерческой организации принявшие на работу бывшего муниципального служащего одного из сельских поселений района, зная о том, что ими не исполнена указанная обязанность, в ответ на запрос прокуратуры района изготовили подложное уведомление, датировав его «задним числом». В целях придания видимости надлежащего исполнения закона, они уговорили главу одного из сельских поселений – бывшего работодателя указанного служащего, принять изготовленное уведомление якобы 2018 годом.

В ходе проведенной прокурорской проверки схема обмана была раскрыта, в связи с чем в отношении данной коммерческой организации возбуждено дело об административном правонарушении не только по ст. 19.29 КоАП РФ (нарушение требований антикоррупционного законодательства при приеме на работу бывших муниципальных служащих), но и по ст. 17.7 КоАП РФ (неисполнение законных требований прокурора).

Постановлениями суда коммерческая организация признана виновной в совершении указанных правонарушений с назначением наказания на общую сумму 100 тыс. рублей.