Прокурорской проверкой установлено, что руководителем организации заключен трудовой договор с работником, ранее замещавшим должность на государственной гражданской службе в МИФНС России № 1 по Алтайскому краю. В нарушение требований законодательства о противодействии коррупции, представителю нанимателя по последнему месту службы работника уведомление о заключении такого договора не направлено.
По данному факту прокурором в отношении предприятия возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего).
Решением суда общество с ограниченной ответственностью привлечено к административной ответственности в виде административного штрафа в размере 50 000 рублей.