Согласно антикоррупционному законодательству работодатель при заключении трудового договора с бывшим государственным служащим обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора по последнему месту его службы.
Вопреки требованиям законодательства ООО «Казанский завод силиконового каучука» не сообщило о трудоустройстве работника бывшему нанимателю в Министерство лесного хозяйства Республики Татарстан.
По постановлению природоохранного прокурора директор организации привлечен к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего) с назначением наказания в виде штрафа на общую сумму 20 тыс. рублей.
Природоохранным прокурором руководителю предприятия внесено представление, по результатам рассмотрения которого приняты меры к устранению нарушений, должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.
Другие тэги
Календарь новостей
Последние новости
