Новости

Прокуратура Ветлужского района провела проверку соблюдения трудового законодательства в муниципальном учреждении.

Установлено, что в сентябре 2020 года руководитель предприятия обратился к знакомому с просьбой оказать помощь по установлению программ на компьютерах учреждения. Достоверно зная, что знакомый трудоустроен в другом месте с ежедневной занятостью и фактически работать программистом в учреждении не сможет, пренебрегая данными сведениями, издал приказ о приеме его на работу. Знакомый выполнял свою работу после основного места работы и трудился не более 1 часа в день, вышел несколько раз в октябре, а в ноябре - вообще не приходил. Заработная плата ему начислялась на основании табелей учета рабочего времени, которые заполнялись директором в соответствии с Положением об оплате труда.

Прокурор направил материалы проверки в следственные органы для решения вопроса об уголовном преследовании.

По результатам их рассмотрения следственными отделом следственного управления Следственного комитета РФ по Нижегородской области в отношении руководителя муниципального учреждения возбуждено и расследуется уголовное дело по ч.1 ст. 292 УК РФ (служебный подлог).