Новости

Прокуратурой города Ярославля по обращениям двух ярославцев проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства в ООО «Спецремстрой».

В рамках проверки установлено, что заявители работали в данной организации на основании трудовых договоров, которые были расторгнуты работодателем в декабре 2019 года на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (сокращение штата работников организации). Работникам выплачены причитающиеся им при увольнении денежные средства, включая выплату выходного пособия.

В установленный законом срок после увольнения заявители встали на учет в Центр занятости населения для поиска подходящей работы, в течение трех месяцев не были трудоустроены.

В этом случае в соответствии со ст. 178 ТК РФ работодатель обязан произвести выплату среднего месячного заработка бывшему работнику на период его трудоустройства за второй и третий месяцы со дня увольнения.

Указанные выплаты были начислены ООО «Спецремстрой» уволенным работникам, однако, в полном объеме не выплачены.

По результатам проверки прокуратурой города Ярославля в интересах заявителей направлены исковые заявления в Красноперекопский районный суд г. Ярославля о взыскании с работодателя среднего заработка на период трудоустройства в связи с сокращением штата, а также компенсации за несвоевременную выплату среднего заработка.

Исковые требования прокурора судом удовлетворены, в пользу граждан с работодателя взыскано более 127 тысяч рублей. Решения суда в законную силу не вступили.

Исполнение решений суда и окончательное восстановление прав граждан поставлены прокуратурой города на контроль.