Новости

Прокуратурой Ленинского района г. Саратова проведена проверка соблюдения законодательства о противодействии коррупции при трудоустройстве бывших государственных и муниципальных служащих.

Согласно антикоррупционному законодательству работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.

Установлено, что в июне 2019 года на работу в ЗАО «Энгельсская мебельная фабрика» принят бывший федеральный государственный служащий занимавший одну из должностей отдела полиции №4 в составе УМВД по г. Саратову. В нарушение требований Федерального закона «О противодействии коррупции» работодатель не сообщил в десятидневный срок о заключении трудового договора по последнему месту службы работника.

По результатам проверки прокурором района в отношении ЗАО «Энгельсская мебельная фабрика», а также ответственного должностного лица возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренное ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего).

Суд признал юридическое лицо и его руководителя виновными в совершении правонарушений и назначил наказания в виде штрафов в размере 50 тыс. рублей и 20 тыс. рублей соответственно.