Оштрафованы на крупные суммы коммерческая структура и представитель ее руководства, изобличенные Прокуратурой Ленинского района г.Ульяновска в нарушении требований законодательства о противодействии коррупции.
Согласно закону, работодатель, заключив с бывшим государственным или муниципальным служащим в течение двух лет после его увольнения со службы трудовой договор, обязан в десятидневный срок сообщать об этом представителю нанимателя.
В ходе проверки выяснено, что в ноябре 2019 года Обществом с ограниченной ответственностью «ТТ-Трэвел»» было оформлено трудовое соглашение с местной жительницей.
Вместе с тем прокуратурой установлено, что до этого женщина занимала должность ведущего консультанта департамента по профилактике коррупционных и иных правонарушений региональной администрации.
Однако, несмотря на требования законодательства, направленные на исключение конфликта интересов, ответственный за ведение кадровой документации представитель руководства коммерческой структуры о заключении данного трудового договора в соответствующий орган исполнительной власти своевременно не сообщил.
В этой связи Прокурор Ленинского района г.Ульяновска возбудил в отношении ООО «ТТ-Трэвел» и директора по работе с персоналом и организационному развитию указанной фирмы дела об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего, замещавшего должность, включенную в специальный перечень, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом «О противодействии коррупции»).
На основании данного постановления прокуратуры указанная коммерческая структура оштрафована на 100 тысяч рублей, а представитель ее руководства подвергнут штрафу в размере 20 тыс. рублей.
Вопросы организации противодействия коррупционным проявлениям находятся на особом контроле руководства Прокуратуры Ульяновской области.