Новости

Прокуратура Веневского района Тульской области провела проверку соблюдения требований трудового законодательства индивидуальным предпринимателем, осуществляющим коммерческую деятельность на территории района.

Установлено, что вопреки требованиям закона работодатель в заключенном с гражданином срочном трудовом договоре не указал обстоятельства, послужившие основанием для его заключения, и предусмотрел условие об испытании. Кроме того, на хранящемся у работодателя экземпляре трудового договора отсутствовала подпись работника.

По постановлению прокурора индивидуальный предприниматель привлечен к административной ответственности, предусмотренной ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (ненадлежащее оформление трудового договора), ему назначено наказание в виде штрафа в размере 5 тыс. рублей.

Трудовой договор приведен в соответствие с требованиями закона.