Прокуратурой Фрунзенского района проведена проверка по информации центра занятости населения г. Ярославля о нарушении законодательства об оплате труда.
В соответствии со ст. 133 Трудового кодекса РФ минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории РФ и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
В силу ст. 133.1 ТК РФ в субъекте РФ региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте РФ, размер которого не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.
Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Ярославской области на 2018 - 2020 годы определено, что ее размер с 1 января 2019 года должен составлять 11 280 рублей, а с 01 января 2020 года – 12 130 рублей.
Вместе с тем, проверка показала, что в 2019 году на работу в ООО «АРТ-МАРКЕТ» приняты два сторожа, в трудовых договорах с которыми указан размер заработной платы 9 121, 26 рублей в месяц.
По результатам проверки в отношении кадровика организации, ответственного за осуществление контроля за размером оплаты труда на предприятии, возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений). По итогам его рассмотрения виновному лицу назначен штраф в размере 10 000 рублей.
В настоящее время заработная плата работникам предприятия выплачивается в соответствии с установленными требованиями.
Другие тэги
Календарь новостей
Последние новости
