Органами прокуратуры Липецкой области продолжают выявляться факты неисполнения требований ст. 12 Федерального закона «О противодействии коррупции», согласно которой работодатель при заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после их увольнения со службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.
В частности, прокуратурой области выявлено нарушение данной нормы в деятельности одного из предприятий, руководитель которого не уведомил предыдущего работодателя о заключении трудового договора с бывшей служащей, занимавшей должность государственной службы в администрации Липецкой области. В связи с изложенным прокуратурой области возбуждено дело об административном по ст. 19.29 КоАП РФ в отношении генерального директора компании.
Прокуратура области