Проверкой проведенной прокуратурой республики выявлены нарушения требований законодательства о государственной службе и противодействии коррупции в ООО «Восход».
Согласно антикоррупционному законодательству работодатель при заключении трудового договора с бывшим государственным служащим, обязан в 10-дневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя по последнему месту его службы.
Установлено, что местный житель в ноябре 2019 г. принят на работу в ООО «Восход» на должность товароведа в супермаркет. Ранее до мая 2019 г. он находился на государственной гражданской службе в УФССП России по Республике Ингушетия
Однако, в нарушение требований антикоррупционного законодательства, данное юридическое лицо сообщение о заключении трудового договора представителю нанимателя (работодателю) бывшего государственного служащего по последнему месту его службы, то есть в УФССП России по Республике Ингушетия, в 10-дневной срок, в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами РФ, не направило.
В связи с этим, прокуратурой республики в отношении юридического лица – ООО «Восход», а также в отношении должностного лица – бывшего директора общества возбуждено два дела об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего), которые направлены в суд для рассмотрения по существу.
Рассмотрение актов прокурорского реагирования находится на контроле прокуратуры республики.
Другие тэги
Календарь новостей
Последние новости
