Прокуратурой Ленинградского района города Калининграда проведена проверка по фактам нарушения трудового законодательства в ООО «Т-Инжиниринг».
Установлено, что заявительница состояла в трудовых отношениях с ООО «Т-Инжиниринг» с июля 2018 года. Согласно приказа 31.05.2019 заявительница уволена по пункту 3 части 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ, по инициативе работника. Вместе с тем, заявительница фактически продолжала работать до 30.06.2019 включительно.
Однако за указанный период заработная плата работнику не выплачена, в нарушение положений статей 56, 67 Трудового кодекса РФ трудовой договор с работником на указанный период не был заключен.
По результатам проверки прокуратура района обратилась в суд в защиту нарушенных трудовых прав заявителя с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений и взыскании задолженности по заработной плате.
Решением суда требования прокурора удовлетворены.
Кроме того, по постановлению прокурора района 07.05.2020 юридическое лицо ООО «Т-Инжиниринг» и генеральный директор организации привлечены к административной ответственности по части 4 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях – уклонение от оформления трудового договора с назначением штрафов в размере 50 тысяч рублей и 12 тысяч рублей соответственно.
Постановления не вступили в законную силу.
Просмотров: 128