Прокуратурой Октябрьского района г. Самары установлено, что ООО лифтовой производственный центр «Титан» 1 февраля 2013 года заключило трудовой договор с гражданкой, уволенной с государственной гражданской службы управления Роспотребнадзора по Самарской области.
Согласно информации управления Роспотребнадзора, уведомление о трудоустройстве бывшему работодателю не поступало. ООО ЛПЦ «Титан» в нарушение требований законодательства не сообщило в десятидневный срок о заключении трудового договора представителю нанимателя (работодателю) государственного служащего по последнему месту его службы.
В связи с изложенным прокурором района 18 апреля 2014 года в адрес генерального директора ООО ЛПЦ «Титан» Бориса Мильберга внесено представление об устранении нарушений федерального законодательства о противодействии коррупции. Представление прокурора рассмотрено, виновное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности в виде выговора.
Кроме того, прокурором района 18 апреля вынесены и направлены на рассмотрение мировому судье постановления о возбуждении дел об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего) в отношении должностного лица – генерального директора ООО ЛПЦ «Титан» Мильберга и юридического лица – ООО ЛПЦ «Титан».
Постановлениями мирового судьи от 27 мая 2014 года руководитель организации и общество привлечены к административной ответственности, им назначены штрафы в размере 20 тысяч и 100 тысяч рублей соответственно.