Новости

Прокуратурой Республики Крым по жалобе работника коммунального предприятия «Ремонтно-эксплуатационная организация» изучено решение суда об отказе ему в удовлетворении иска о восстановлении на работе.

В ходе проверки доводов заявителя установлено, что при рассмотрении дела судом первой инстанции не принят во внимание ряд обстоятельств, имеющих значение для правильного разрешения спора.

Так, в нарушение трудового законодательства увольнение работника, который является отцом двоих несовершеннолетних детей и единственным кормильцем в семье, произведено во время его нахождения в ежегодном отпуске, без учета стажа и мнения профсоюзной организации.

Учитывая указанные обстоятельства, прокурор в суде апелляционной инстанции потребовал отмены как необоснованного решения местного суда и удовлетворения иска работника к коммунальному предприятию.

Судом апелляционной инстанции требования прокурора удовлетворены, вынесено определение о восстановлении гражданина на работе с выплатой ему денежной компенсации за время вынужденного прогула.

В соответствии с трудовым законодательством решение о восстановлении на работе незаконно уволенного работника подлежит немедленному исполнению.