Новости

Прокуратурой Волгоградской области организовано проведение проверки сведений о возможных нарушениях ОАО «Национальная продовольственная группа «Сады Придонья» трудовых прав граждан Р.Узбекистан.

Как следует из материалов проверки, ОАО «НПГ «Сады Придонья» с октября 2013 года по январь 2014 года заключило трудовые договоры со 154 гражданами Р.Узбекистан, приняв их в качестве подсобных рабочих.

Данные договоры имели срочный характер и действовали на период срока пребывания иностранных граждан на территории РФ. По условиям трудовых соглашений размер оплаты труда составлял от 7 тыс. 500 рублей до 8 тыс. 400 рублей в месяц.

07 февраля 2014 года по инициативе работодателя трудовые правоотношения со 102 иностранными работниками прекращены в связи с прогулами. Это вызвало негативную реакцию со стороны уволенных работников.

Для выяснения всех обстоятельств происшедшего и дальнейшего разрешения сложившейся ситуации 08 февраля 2014 года в прокуратуре области проведено межведомственное совещание. В его работе приняли участие сотрудники аппарата прокуратуры, представители соответствующих органов государственной власти федерального и регионального уровней (УФМС России по области, УФСБ России по области, Государственной инспекции труда в области, Комитета по делам национальностей и казачества области), представитель ОАО «НПГ «Сады Придонья», а также руководитель Волгоградской общественной организации «Союз узбеков».

По итогам совещания было принято решение о возвращении бывших работников в пос.Сады Придонья Городищенского района до окончания проверки.

По требованию прокуратуры региона 08 февраля 2014 года Государственной инспекцией труда в Волгоградской области в ОАО «НПГ «Сады Придонья» проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства.

По информации контролирующего органа нарушений при увольнении иностранных работников не допущено.

Вместе с тем, ОАО «НПГ «Сады Придонья» заработная плата иностранным работникам выплачивалась в меньшем размере, чем это установлено Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Волгоградской области (на момент приема на работу - 8 тыс. 631 рубль).

По этому основанию Государственной инспекцией труда в Волгоградской области подготовлено предписание в адрес руководства ОАО «НПГ «Сады Придонья». Также контролирующим органом, в рамках установленной законодательством компетенции, будут приняты меры по привлечению работодателя к административной ответственности за нарушение Регионального соглашения о минимальной заработной плате.

В настоящее время оснований для принятия мер прокурорского реагирования не усматривается.