Байкальской транспортной прокуратурой по обращению директора ГКУ «Центр занятости населения Муйского района» проведена проверка исполнения федерального законодательства в сфере социальной защиты прав инвалидов, в ходе которой выявлены нарушения закона в деятельности эксплуатационного локомотивного депо Новая Чара.
Органом занятости для депо установлена квота по приему на работу инвалидов в количестве 8 человек.
Информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов, в орган занятости должностными лицами эксплуатационного локомотивного депо Новая Чара в 2019 году не предоставлялась. Кроме того, в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов Восточно-Сибирская дирекция тяги, обладающая полномочиями по изменению штатного расписания, рабочие места для трудоустройства инвалидов не создала.
По результатам проверки в адрес руководства эксплуатационного локомотивного депо Новая Чара и Восточно-Сибирской дирекции тяги внесены представления, которые рассмотрены и удовлетворены. Приняты меры по уменьшению установленной квоты в соответствии со штатным расписанием депо, назначены ответственные лица за ежемесячное предоставление сведений, выделено 2 рабочих места для трудоустройства инвалидов.