Прокуратура Калуги выявила факт уклонения работодателя от оформления трудового договора

Прокуратура г. Калуги провела проверку исполнения трудового законодательства в ООО «ЖРЭУ-21» .

Установлено, что приговором суда калужанину назначено наказание в виде 1 года 6 месяцев исправительных работ с удержанием 5 % из заработной платы осужденного ежемесячно в доход государства.

В июне 2017 года руководством ООО «ЖРЭУ-21» он принят на работу на должность подсобного рабочего, с ним заключен договор подряда.

При этом работа в качестве подсобного рабочего носила постоянный характер, оплата производилась ежемесячно на основании приказа о приеме на работу.

Подсобный рабочий подчинялся правилам внутреннего распорядка ООО «ЖРЭУ 21», его должность была включена в штатное расписание на 2017 год.

Таким образом, отношения на основании гражданско-правового договора с работником фактически являлись трудовыми, однако трудовой договор с ним заключен не был.

По результатам проверки прокуратурой г. Калуги в отношении директора ООО «ЖРЭУ-21» вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ за уклонение от оформления трудового договора.

Постановлением Федеральной службы по труду и занятости Государственной инспекции труда в Калужской области директор ООО «ЖРЭУ -21» привлечен к административной ответственности с назначением наказания в виде штрафа в размере 10 тыс. рублей.

Кроме того, в целях устранения допущенных нарушений в адрес руководства ООО «ЖРЭУ- 21» внесено представление, которое рассмотрено, по результатам рассмотрения должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.