Директор фирмы осужден за необоснованное увольнение беременной

Прокуратурой г. Шахты в связи с поступившим обращением проведена проверка соблюдения трудовых прав граждан одной из юридических компаний, осуществляющей свою деятельность на территории города.

В ходе проверки установлено, что генеральным директором данной юридической фирмы Петром Черепанцевым грубо нарушены права заявительницы, являющейся сотрудницей принадлежащей ему компании. Черепанцев достоверно зная о беременности данной сотрудницы, отказался принимать от нее заявления о предоставлении ей трудового отпуска, и оплаты больничных листов. Так же он составил не соответствующие действительности акты, свидетельствующие о ее прогуле, и необоснованно уволил ее.

По материалам прокурорской проверки следственным органов возбуждено уголовное дело в отношении Черепанцева по ст. 145 УК РФ (необоснованное увольнение женщины по мотивам её беременности). После проведенного предварительного следствия прокуратурой города утверждено обвинительное заключение и уголовное дело направлено в суд для рассмотрения по существу.

Приговором суда Черепанцев признан виновным в совершении инкриминируемого деяния и ему назначено наказание в виде 100 часов обязательных работ.

Решение суда в законную силу не вступило.