По требованию прокурора Ленинского района г. Красноярска за повторное нарушение трудового законодательства руководитель ООО «Енисей» дисквалифицирован на один год

Прокуратура Ленинского района г. Красноярска провела проверку соблюдения ООО «Енисей» трудового законодательства.

Установлено, что руководитель организации допустил к осуществлению трудовой деятельности работника, не оформив с ним надлежащим образом трудовых отношений. В нарушение требований ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата гражданину не выплачивалась с января по март 2020 года.

При этом, ранее руководитель ООО «Енисей» привлекался к административной ответственности за аналогичные правонарушения.

Ленинский районный суд г. Красноярска на основании материалов прокуратуры района признал руководителя ООО «Енисей» виновным по ч. 5 и ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства) и назначил ему наказание в виде дисквалификации сроком на 1 год.

С целью защиты трудовых прав работника прокуратурой района в суд направлено исковое заявление об установлении факта трудовых отношений. Иск находится в производстве суда, поддержание исковых требований будет обеспечено прокуратурой района.