Прокуратура Ленинского района г. Красноярска провела проверку соблюдения ООО «Енисей» трудового законодательства.
Установлено, что руководитель организации допустил к осуществлению трудовой деятельности работника, не оформив с ним надлежащим образом трудовых отношений. В нарушение требований ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата гражданину не выплачивалась с января по март 2020 года.
При этом, ранее руководитель ООО «Енисей» привлекался к административной ответственности за аналогичные правонарушения.
Ленинский районный суд г. Красноярска на основании материалов прокуратуры района признал руководителя ООО «Енисей» виновным по ч. 5 и ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства) и назначил ему наказание в виде дисквалификации сроком на 1 год.
С целью защиты трудовых прав работника прокуратурой района в суд направлено исковое заявление об установлении факта трудовых отношений. Иск находится в производстве суда, поддержание исковых требований будет обеспечено прокуратурой района.