Прокуратурой Брединского района в ходе проверки выявлен факт нарушения законодательства о противодействии коррупции при приеме на работу бывшего государственного служащего директором МКОУ «Рымникская СОШ».
ст. 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, в течение 2 лет после его увольнения обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) по последнему месту его службы.ст. 64.1 Трудового кодекса РФ.административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего), которое направлено на рассмотрение мировому судье. Прокуратурой ЗАТО г.Трехгорный выявлены аналогичные нарушения законодательства о противодействии коррупции в МБОУ ДО «СДЮСШОР по дзюдо», руководитель которого не сообщил в орган местного самоуправления о трудоустройстве бывшего муниципального служащего.Новость на сайте Прокуратуры РФ Челябинской области
Версия для печати Новость была получена автоматически с источника в 2019:10:23 11:30 (МСК)