Новости

Тихвинской городской прокуратурой проведена проверка исполнения требований законодательства о противодействии коррупции.

Установлено, что ряд организаций Тихвинского района за период 2011-2012 гг. приняли на работу сотрудников, ранее занимавших должности государственной или муниципальной службы.

В соответствии с ФЗ «О противодействии коррупции» работодатель, заключивший трудовые договора с гражданами, которые в течение 2-х лет уволились с государственной или муниципальной службы, обязан письменно уведомить представителя нанимателя (работодателя) гражданина по последнему месту его работы в 10-дневный срок со дня заключения трудового договора.

Тем не менее, администрации ООО «Тихвин Транс Петрол», ООО «Агентство ГРИФОН», ООО «Квадра», ОАО «УЖКХ» и МУ «Молодежно-спортивный центр» не сообщили в установленном законом порядке о принятых на работу бывших работниках государственной и муниципальной службы заместителях главы администрации муниципального образования Тихвинский муниципальный район, заведующего отделом архитектуры, председателя Комитета ЖКХ администрации и заведующего отделом по вопросам культуры, спорта и молодежной политики администрации муниципального образования Тихвинский муниципальный район Ленинградской области их работодателю по предыдущему месту службы.

В связи с чем Тихвинский городской прокурор в отношении новых работодателей возбудил 5 административных дел по ст. 19.29 КоАП РФ «Незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего». Материалы дел направлены в Тихвинский городской суд для рассмотрения по существу.