Прокуратура Усть-Янского района провела проверку соблюдения органами местного самоуправления трудового законодательства, в ходе которой выявлен факт заключения между местной жительницей и администрацией МО «Силянняхский национальный наслег» договора гражданско-правового характера, фактически регулирующего трудовые отношения, поскольку оплата труда по нему производилась не по конечному результату работы, как этого требует закон о договоре гражданско-правового характера, а как ежемесячное вознаграждение.
Прокуратура района в этой связи внесла главе наслега представление об устранении нарушений трудового законодательства и возбудила в отношении него дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ — заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем.
По результатам рассмотрения дела виновное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 10 000 рублей. Устранение нарушений трудового законодательства на контроле прокуратуры района.
Пресс-служба прокуратуры республики