Новости

Прокуратурой Первомайского района г. Ростова-на-Дону проведена проверка исполнения трудового законодательства ООО «ЮНИЛОДЖИСТИК».

В ходе проверки установлено, что в нарушение Трудового кодекса РФ заключенные трудовые договоры не содержали обязательных условий - условий труда на рабочем месте, гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда. Вопреки требованиям Федерального закона «О специальной оценке условий труда» такая оценка условий труда либо аттестация рабочих мест работодателем не проводилась. Также допускались факты несвоевременной выплаты заработной платы. В отношении трех лиц не велись трудовые книжки.

По представлению прокуратуры района руководителем организации нарушения устранены, виновное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности. По постановлениям прокурора юридическое и должностное лица привлечены к административной ответственности по ч. 1, ч. 6 ст. 5.27 (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы), ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ (нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ) в виде штрафа в общей сумме 136 000 рублей.