Новости

Прокуратурой Белгородского района проведена проверка соблюдения ООО «Груз-Логистика» законодательства о противодействии коррупции.

В соответствии с ч. 4 ст. 12 Федерального закона «О противодействии коррупции», ст. 64.1 Трудового кодекса РФ, работодатель при заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами РФ, в течение двух лет после их увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами РФ.

Заместителем директора ООО «Груз-Логистика» заключен трудовой договор с гражданином, ранее замещавшим должность государственной службы в УФСИН России по Белгородской области. Однако в нарушение вышеуказанных требований сведения в порядке ст. 12 ФЗ «О противодействии коррупции» направлены не были.

Указанное бездействие заместителя директора ООО «Груз-Логистика», а также юридического лица образует состав административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 Кодекса РФ об административных правонарушениях - привлечение работодателем либо заказчиком работ (услуг) к трудовой деятельности на условиях трудового договора государственного или муниципального служащего.

По выявленным фактам нарушений прокуратурой района вынесены постановления о возбуждении дел об административных правонарушениях в отношении ООО «Груз-Логистика» и заместителя директора предприятия, которые направлены для рассмотрения в мировой суд Белгородского района.