Прокуратура Томпонского района по обращению работника одного из предприятий ЖКХ провела проверку соблюдения его трудовых прав.
Установлено, что в нарушение Закона РФ «О праве граждан РФ на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах РФ» заявитель трудоустроен на работу только после оформления прописки на территории района. Ранее при наличии регистрации по месту жительства на территории России ему в трудоустройстве отказано, чем грубо нарушены права заявителя, поскольку в соответствии с требованиями вышеназванного Закона, регистрация или отсутствие таковой не может служить основанием ограничения или условием реализации прав и свобод граждан.
Впоследствии при трудоустройстве гражданина в нарушение требований Трудового кодекса РФ работодателем за счет собственных средств не обеспечена выдача работнику специальной одежды и обуви.
Прокуратура района внесла в связи с этим в адрес директора предприятия представление об устранении нарушений закона.
По результатам рассмотрения акта прокурорского реагирования, нарушения прав работника устранены, в том числе путем выдачи ему положенной по сезону спецодежды, должностное лицо виновное в незаконном отказе в приеме его на работу привлечено к дисциплинарной ответственности.
Пресс-служба прокуратуры республики