Новости

Прокуратура Чаплыгинского района провела проверку соблюдения трудовых прав работников администрацией кредитного сельскохозяйственного потребительского кооператива "Лозовский".

Конституция РФ закрепляет право граждан на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В этой связи нормами трудового законодательства на работодателя возложена обязанность своевременно и в полном объеме оплачивать труда работника.

Зарплата выплачивается в сроки, установленные Трудовым Кодексом РФ, в размере не меньшем величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

В соответствии с Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Липецкой области на 2018 - 2020 годы размер минимальной заработной платы работников, осуществляющих деятельность у работодателей внебюджетного сектора экономики, отработавших за месяц норму рабочего времени и выполнивших нормы труда должен быть не ниже 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения за IV квартал предыдущего года, установленного постановлением администрации области, таким образом размер минимальной заработной платы для работников внебюджетного сектора экономики с 1 января 2019 года должен быть установлен не ниже 11 309 рублей.

Между тем, главному бухгалтеру КСПоК "Лозовский" был установлен оклад в размере 4000 рублей, что значительно ниже минимального размера оплаты труда.

По данному факту в отношении хозяйствующего субъекта прокурор возбудил дело об административном правонарушении по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством).

Санкция ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ предусматривает наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 10 тысяч до 20 тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 1 тысячи до 5 тысяч рублей; на юридических лиц - от 30 тысяч до 50 тысяч рублей.

Прокуратура Чаплыгинского района