Новости

Проверкой, проведенной прокуратурой Чамзинского района, выявлены нарушения требований трудового законодательства.

В соответствии с Трудовым кодексом РФ заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В нарушение указанных требований законодательства в ряде организаций, осуществляющих деятельность на территории Чамзинского района, данные требования законодательства не соблюдались. Так, в положении об оплате труда ООО «Садовод» установлено, что заработная плата выплачивается работникам 2 раза в месяц, 15 и 25 числа, установленный интервал выплат заработной платы не реже 15 календарных дней не соблюдался. Аналогичные нарушения выявлены в ООО «Автоколонна № 1384» и АО «Чамзинская МПМК-2».

Кроме того, в ряде организаций, работодателями устанавливались дисциплинарные взыскания, противоречащие Трудовому кодексу РФ, такие как «строгий выговор», «перевод на нижеоплачиваемую работу на срок до шести месяцев», «лишение надбавок поощрительного характера на срок до шести месяцев», что значительным образом ухудшало положение работников (кфх «Лобанов», ООО «Автоколонна № 1384»).

Нарушения не обошли стороной и сферу занятости несовершеннолетних. Так в 3 организациях Чамзинского района была установлена неправильная продолжительность рабочего времени учащимся, совмещающим учебу с работой (ООО «Управляющая компания 1», ООО «Автозапчасть+», МП «Водоканал+»).

По факту выявленных нарушений законодательства прокуратурой района принесено 10 протестов, которые рассмотрены и удовлетворены. Незаконные нормы локальных актов организаций приведены в соответствие с действующим трудовым законодательством.