Лесозаводским межрайонным прокурором при утверждении обвинительного заключения по обвинению местного жителя в совершении преступления по факту причинения телесных повреждений, изучен характеризующий материал, в соответствии с которым фигурант числился рабочим в мебельной компании.
При этом выяснилось, что мужчина осуществлял трудовую деятельность без официального трудоустройства, приказ о приеме на работу не издавался, трудовой договор с руководителем фирмы не заключался.
Указанные обстоятельства свидетельствуют о нарушении ст. 68 Трудового кодекса РФ, согласно которой прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора.
По факту выявленного нарушения законодательства о труде в отношении руководителя организации межрайонным прокурором вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления трудового договора).
По результатам его рассмотрения указанное должностное лицо подвергнуто административному штрафу в размере 15 тыс. рублей.