Новости

Прокуратурой Харовского района проведена проверка исполнения требований трудового законодательства в СПК (колхоз) «Приозерье».

В соответствии со ст. 133 Трудового кодекса РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

При этом надзорными мероприятиями установлено, что вопреки указанным требованиям и положений Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» ряду работников предприятия заработная плата фактически выплачивалась меньше минимального размера оплаты труда, а также допускались нарушения сроков выплаты заработной платы.

В целях устранения нарушений закона прокуратурой района в адрес руководителя предприятия внесено представление, которое рассмотрено и удовлетворено, три должностных лица привлечены к дисциплинарной ответственности.

Кроме того, на основании вынесенного прокуратурой района постановления о возбуждении дела об административном правонарушении по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата в установленный срок заработной платы и других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений) председатель СПК (колхоз) «Приозерье» Государственной инспекцией труда в Вологодской области привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 10 тыс. рублей.

После вмешательства прокуратуры района работникам СПК (колхоз) «Приозерье» дополнительно начислена и выплачена заработная плата в размере свыше 40 тыс. рублей, трудовые права граждан восстановлены.